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Una tribu es un grupo de personas conectadas entre si, conectadas a un líder y conectadas a una ideas. De esta forma un grupo pasará de ser un grupo a ser tribu cuando tengan un interés común y un modo de comunicarse. Por lo tanto no puede existir una tribu sin un líder y no se puede ser líder sin una tribu. Estas son las frases con las que se inicia ”Tribus: necesitamos que tú nos lideres” de Seth Godin.

Tribus, describe el proceso de generación de tribus, la importancia de las mismas y la figura del líder, siendo de relevancia la utilidad y el objetivo.

Actualmente internet se ha convertido en una herramienta imprescindible para la conexión de estas tribus y ha facilitado el trabajo de coordinación y liderazgo de las mismas.

Godin compara dos realizades; una basada en tradiciones; otra basada en el cambio, la innovación, en romper el status quo, en lideres que tienes seguidores y luchan por el cambio.

En palabras de Seth Godin:

El cambio no se realiza pidiendo permiso, el cambio se hace pidiendo disculpas después”.

Los elementos del liderazgo

– Los líderes cambian el status quo

– Los líderes crean una cultura en torno a su objetivo e implican

a otros en esa cultura

– Los líderes sienten una extraordinaria curiosidad por el mundo

que están intentando cambiar

– Los líderes usan el carisma para atraer y motivas a

sus seguidores

– Los líderes comunican su visión de futuro

– Los lideres se comprometen con una visión y toman decisiones

basándose en ese compromiso

– Los líderes hacen que sus seguidores estén conectados entre si

La fe es lo que mueve los cambios, la perseverancia en que las cosas pasarán si uno las trabajar. Los líderes, cualquiera que sea su tribu, tendrán un aspecto en común: la decisión de liderar.

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Si aún no lo habéis visto, lo tenéis que ver…


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Fue creado por Michael Reissinger para la agencia Scholz & Friends y esta hecho en Motion Graphic.

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